Traducciones

Los empleados de LESAFFRE CHILE (filial del Grupo Lesaffre) se comprometen con la población de la región

7. Involucramiento con la comunidad

Desarrollo comunitario

Sector Agroalimentaria

Año 2015

País Chile

Transmitter

Contexto

Actor mundial de referencia en el sector de las levaduras y de la fermentación, Lesaffre concibe, produce y aporta soluciones innovadoras para la panificación, el sabor y el placer alimentario, el bienestar y la salud y la biotecnología. Grupo familiar nacido en el Norte de Francia en 1853, hoy multilocal y multicultural, emplea a 8 300 personas. Todos los años, los empleados de Lesaffre Chile se reúnen para una actividad de voluntariado a favor de una asociación local.

Objetivos

Motivar a los empelados, posibilitando su desarrollo profesional y personal
Fortalecer la motivación y el compromiso para mejorar la productividad
Ayudar voluntariamente a una asociación local

Procedimiento

Gracias al esfuerzo de los empleados, la primera acción de RENSACER tuvo lugar en 2005.

Desde su creación, ha apoyado a distintas asociaciones: mejora de infraestructuras, embellecimiento del entorno, suministro de material pedagógico y recreativo según los casos... todo ello con el fin de mejorar la calidad de vida de las comunidades locales. Varias guarderías, un centro para discapacitados o campamentos de personas desfavorecidas en la periferia del municipio ya se han beneficiado de este proyecto.

En la edición 2014, el equipo de Lesaffre ayudó a tres familias que habían sufrido grandes daños en el incendio de sus casas. Dos meses para planificar las acciones y una semana para realizarlas: pintura, espacios verdes, reparación de vallas y de tejados.

Además de sus acciones anuales, RENACER se ha convertido en una necesidad para los empleados. De hecho, apenas se ha terminado una acción, ya se está perfilando la siguiente.

Buena Práctica seleccionada por el World Forum en 2010 y reiterada en 2015 por su evolución.