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BONDUELLE développe le travail en réseau avec la plateforme collaborative Networking

1. Gouvernance

Transparence et communication

Contexte

Entreprise familiale créée en 1853, Bonduelle a pour ambition de devenir le « Référent mondial qui assure le bien-vivre par l’alimentation végétale ». Le groupe, qui compte actuellement 9 569 collaborateurs et intervient dans 100 pays, a toujours privilégié l’innovation, facteur clé de sa réussite. C’est pourquoi Bonduelle a initié, en septembre 2012, le déploiement d’un nouvel outil collaboratif : « Networking, connecting people and growing together ».

Objectif(s)

  • Faciliter le partage d’informations et d’expériences
  • Valoriser les compétences de chacun des collaborateurs connectés
  • Promouvoir le travail en réseau et l’innovation

Démarche

Le Networking, répond à la volonté du groupe, exprimée dans le projet VegeGo!, de se projeter à l’horizon 2025.

Dès 2010, Bonduelle lance un groupe de travail dédié à la mise en place d’un réseau social d’entreprise. Cette initiative démontre l’intérêt d’aller plus en avant dans une démarche collaborative, répondant à l’internationalisation du groupe et à sa nouvelle organisation centrée autour de quatre business units.

En septembre 2012, Définition de la plateforme Networking, centrée sur les applications Google  (Google +, Drive et Google site). 

De septembre à octobre 2012 : déploiement de ces outils auprès des 280 managers du groupe. 

De janvier à juin 2013 : déploiement aux 3500 collaborateurs du groupe connectés au réseau Internet. 

De juin à décembre 2013 : migration technique des boîtes mails vers Gmail. 

La plateforme Networking fournit une multitude de fonctionnalités, notamment : 

  • Partage de l’information structurée et de co-construction des document
  • Agenda partagé qui fait gagner du temps dans l’organisation de réunion
  • Communication inter-site
  • Echange des informations et interaction sur un thème choisi, qui peut être développé au sein d’une communauté

La mise en place du programme « Ambassadeur », a de plus permis de s’appuyer sur des utilisateurs experts de la plateforme pour accompagner le changement et promouvoir les usages du Networking. Ainsi, en 15 mois, Bonduelle a relevé un défi technique et culturel.

Contribution à la performance de l'entreprise

  • Faciliter le travail en réseau ou en mode projet 
  • Attirer les nouveaux talents et mieux détecter les talents internes
  • Faciliter l’accompagnement au changement
  • Gain de temps et moins de déplacements 
  • Intégrer rapidement les nouveaux collaborateurs

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  • SOCIAL : valoriser les compétences 
  • GOUVERNANCE : partager l’information et développer la transversalité
  • ENVIRONNEMENTAL : limiter les déplacements
Effectif
(2018-2019) : 14 589 collaborateurs
Chiffre d'affaires
(2018-2019) : 2 777 millions deuros
Pays
France

BONDUELLE

Rue Nicolas Appert
BP 30173
59653 VILLENEUVE DASCQ

www.bonduelle.com

Contact

Anne-Sophie Ketterer, chargée de mission RSE, Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mise à jour le 27/02/2018

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