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GROUPE 3SI - 3 SUISSES FRANCE Embauche et accompagnement des personnes handicapées depuis 15 ans

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

Contexte

Depuis 15 ans, 3 SUISSES FRANCE mène une politique volontariste d’insertion de personnes fragilisées.

Objectif(s)

  •   En signant des accords triennaux avec différents partenaires, et malgré un contexte économique difficile, l’entreprise réussit à amener progressivement son taux de salariés handicapés aux alentours de 7%.

Démarche

Depuis 1990, en partenariat avec l’INSERM, ils réalisent des aménagements et mettent en place des outils permettant d’accueillir dans un premier temps des personnes handicapées physiques, puis des malentendantes voire sourdes et enfin des déficients visuels.

Une cellule HANSEMBLE, composée de salariés de tous les secteurs de l’entreprise, volontaires et motivés, coordonne les initiatives.

Avec la signature du dernier accord, validé en 2005 pour les 3 années à venir, l’entreprise prolonge son effort d’accompagnement pour maintenir à l’emploi son personnel fragilisé et anticiper les mutations. Plusieurs nouvelles actions sont au programme :

- la rédaction d’une « Charte Handicapé » pour que l’intégration des handicapés soit l’affaire de tous ;

- la création d’un programme ambitieux de formation de managers tuteurs et salariés tuteurs pour accompagner leurs pairs.

L’ingéniosité, le professionnalisme et la ténacité des équipes internes et externes à la société vépéciste, toujours à l’affût d’amélioration, d’aménagement pour accueillir ou maintenir à l’emploi ce public en difficulté, contribuent indéniablement à la réussite de ce projet.

Avec cette action, 3 SUISSES FRANCE choisit depuis 15 ans de ne pas céder à la facilité de payer sa contribution à l’AGEFIPH, et trouve un moyen de participer activement à une politique citoyenne d’intégration de ce public fragilisé.

Contribution à la performance de l'entreprise

 

  •   Enrichissement humain de l’entreprise par l’ouverture à des personnes différentes

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  •   Favorise l’employabilité des handicapés, dont 84% ont un diplôme inférieur au bac
  •   De réelles perspectives d’insertion pour les handicapés grâce au développement de matériel adapté
Effectif
7500 (2011)
Chiffre d'affaires
1.9 Milliards € (2011)
Pays
France

GROUPE 3SI

243/245 rue Jean Jaurès
59605 VILLENEUVE DASCQ

3suissesinternational.com

Mise à jour le 23/05/2016

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