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TRENOIS DECAMPS valorise l'Homme et ses initiatives

3. Relations / conditions de travail

Développement du capital humain

Contexte

Entreprise de 330 salariés, TRENOIS DECAMPS est le principal distributeur de quincaillerie de bâtiments pour les professionnels de la région Grand Nord. TRENOIS DECAMPS construit  ses projets sur l’humain et met en place une gouvernance basée sur ses valeurs : Expertise, Proximité, Disponibilité, Convivialité. 

Objectif(s)

Placer l’homme au cœur de l’entreprise

Démarche

Convaincus que la pérennité de l’entreprise est liée à la pérennité de la carrière des collaborateurs, les dirigeants de TRENOIS DECAMPS mènent une politique qui valorise l’Homme, ses initiatives, son parcours professionnel et qui crée de la
stabilité au niveau des emplois proposés :

- Intégration des hommes et des femmes  qui ont  « l’œil qui brille », partageant des valeurs de simplicité et d’authenticité

- Développement de l’expertise des équipes en s’appuyant sur l’expérience des seniors
(transmission du savoir) 

- Répartition égalitaire de l’intéressement et de la participation

- Management de proximité, mobilisé pour détecter les talents en interne

- Mise en ligne des témoignages des collaborateurs indiquant leur parcours dans l’entreprise



 

Contribution à la performance de l'entreprise

Fierté d’appartenance des salariés motivés et toujours impliqués

Recrutement :

- 70 personnes en 2010

- 62 personnes en 2011

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

95 % CDI et 96 % des périodes d’essai validées

Femmes : 50 % des embauches 2011 - Le métier se féminise 

Seniors : 20 % des effectifs

87 % des collaborateurs ont reconnu avoir appris et progressé au cours de l’année

75 %  des responsables d’agence sont issus de la  promotion interne

33 % des collaborateurs ont bénéficié d’une évolution de carrière

Effectif
330 salariés (2010)
Chiffre d'affaires
85 M euros (2010)
Pays
France

TRENOIS DECAMPS

5 rue du centre, ZI de la Pilaterie
BP 102
59290 WASQUEHAL

www.trenois.com

Mise à jour le 28/06/2016

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