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El GRUPO AUCHAN imparte a sus accionistas/empleados formación en gestión empresarial

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Desarrollo de capital humano

Contexto

En 1977, Gérard Mulliez  decide abrir el capital del grupo a los empleados.
El Fondo Común de Inversión (FCI) Valauchan fue creado el 2 de diciembre del mismo año. Más del 98% de los empleados son accionistas actualmente.

Objetivos

Lograr que cada accionista/empleado:

  • Entienda las mecánicas de una gestión empresarial sana
  • Conozca las palancas de desempeño de una empresa comercial
  •  Interiorice los procesos de mejora del rendimiento

Procedimiento

Todas las instalaciones de AUCHAN Francia disponen de una herramienta de formación llamada «entender la cuenta de explotación y la prima de progreso».
Desde el año 2009, este cursillo de medio día se basa en ejercicios de simulación que permiten visualizar en tiempo real las consecuencias de sus acciones: desde el comercio hasta los resultados.
Al final de este cursillo, cada empleado identifica mejor las palancas en las que puede actuar.

Buena Práctica seleccionada por el World Forum for a Responsible Economy en 2010 y actualizada en 2011.

Contribución al rendimiento de la empresa

  •  Comprensión de los equilibrios de gestión de una empresa
  • Mejora del vínculo entre las acciones diarias y su impacto en los resultados económicos de la empresa
  • Aumento de la motivación de los empleados

Beneficios sociales, ambientales y de gobernancia

  •  Cada empleado identifica mejor las palancas en las que puede actuar
  • Cada empleado entiende mejor los retos y las decisiones a largo plazo tomadas por la dirección general
Effectivo
60 570 (2014)
Turnover
16.2 milliards € TTC (2014)
País
Francia

Mise à jour le 25/05/2016

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