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MCCAIN APLICA CRITERIOS DE COMPRAS RESPONSABLES

5. Prácticas de operación justas

Compras responsables

Contexto

McCain es una empresa canadiense fundada en 1957 y establecida en Europa desde los años 1960. Su sede central europea se encuentra en Villeneuve d’Ascq (Norte de Francia). Cada año, McCain transforma más de 5 millones de toneladas de patatas en patatas fritas y productos derivados en sus 7 fabricas europeas, de las que 4 se sitúan en el Norte de Francia. La política de RSE de la empresa se implementa a través de sus 5 pilares “Be Good Do Good”: Good Agriculture, Good Production, Good Food, Good Company and Good Partner.

Objetivos

  • Mantener el liderazgo de la empresa en el mercado de los productos derivados de la patata.
  • Desarrollar colaboraciones relacionadas con los valores para dar visibilidad a la misión social de McCain. 

Procedimiento

McCain lleva a cabo compras responsables a varios niveles:

El Acuerdo: 

 

  • Se establece un contrato de 3 años con los agricultores pertenecientes a la GAPPI
  • Relación sólida con los proveedores, con el fin de construir relaciones de largo plazo y de priorizar las relaciones humanas por encima de la transacción comercial. 
  • Los precios de las patatas se fijan para los 3 años de duración del contrato, lo que permite a los productores obtener préstamos bancarios y garantizar su desarrollo económico sostenible. 

 

Principio de abastecimiento local: 

  • Las fábricas están situadas en zonas rurales. 
  • Las patatas se producen a una distancia máxima de 150 kilómetros de la fábrica

Comercio ético:

  • Cumplimiento de la legislación local e internacional en lo referente a la edad mínima de los trabajadores, la libertad de asociación, el trabajo forzoso, la discriminación y la igualdad de remuneración.
  • Todos los empleados tienen que firmar el “Código de conducta”, un documento online que contiene directrices para la lucha contra la corrupción.

 

Contribución al rendimiento de la empresa

  • El 78 % de los productores de patatas de la empresa trabajan con McCain desde hace más de 10 años, y algunos de ellos trabajan con McCain desde hace 3 generaciones.  
  • La proximidad de los productores posibilita una mayor flexibilidad y la reducción de los costes de transporte.

Beneficios sociales, ambientales y de gobernancia

  • McCain favorece el suministro local
  • El contrato a largo plazo establecido con los productores les garantiza un empleo y una remuneración estables.
Effectivo
1100 salariés (2015)
Turnover
374 millions d’euros (2014)
País
Francia

Contacto

François Tasmowski, Directeur communication et RSE, françEsta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

Mise à jour le 13/02/2017

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