Traductions disponibles

Des jeunes apprennent à se connaître et découvrent l'entreprise avec B.P.I.

7. Engagement sociétal

Education

Secteur Services

Année 2002

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

BPI est une société européenne de conseil opérationnel dédiée à la conduite du changement dans l’entreprise. Elle conseille les entreprises et particulièrement les hommes (évolution de carrière, bilans de compétences, outplacement).

Objectif(s)

Elle a la volonté de se faire connaître sur ses valeurs et de montrer, à sa façon, qu’elle est différente des autres.

Démarche

C’est par la préparation et la mise en œuvre d’un stage découverte en entreprise que BPI s’implique dans son « défi solidarité ». Depuis 1999 l’opération consiste à accompagner des adolescents vers une appropriation valorisante de la culture du monde du travail.

A Lille, ce défi s’effectuera sur 2 classes de 3ème du collège Boris Vian. Les élèves sont d’un milieu assez défavorisé et ils manquent de modèles et de références quant au monde du travail. Les stages d’une semaine se déroulent dans des entreprises choisies dans le fichier « clientèle » de BPI.

7 salariés de BPI Lille sur 14 s’impliqueront dans l’opération pendant 2 journées de RTT.

C’est une occasion unique pour les salariés de BPI de travailler ensemble qu’ils soient consultants ou non. La démarche a développé la communication interne.

Contribution à la performance de l'entreprise

Le « défi solidarité » a renforcé l’image de l’entreprise à l’extérieur
La démarche transversale a développé la communication entre les salariés
Les consultants ont élargi leur pratique du coaching grâce au tutorat des jeunes

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

Les élèves ont réellement abordé le monde du travail
Les professeurs se sont impliqués et ont découvert la méthode ADVP