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Développer des écosystèmes du futur plus responsables et inclusifs avec ENEDIS

4. Environnement

Eco-conception

Contexte

Entreprise de service public, Enedis est chargée de la gestion et de l'aménagement de 95% du réseau de distribution d'électricité en France. Indépendante des fournisseurs d’énergie, elle développe, exploite, modernise 1,4 million de kilomètres de réseau électrique basse et moyenne tension (220 et 20 000 volts) et gère les données associées. Enedis réalise les raccordements des clients, le dépannage 24h/24, 7J/7, le relevé des compteurs et toutes les interventions techniques.

Engagée dans la troisième révolution industrielle « Rev3 », la Direction Régionale Hauts-de-France d’Enedis s’engage au cœur des territoires avec de nouveaux objectifs, en particulier pour sa politique sociétale et son implication citoyenne en faveur de l’innovation, des écosystèmes locaux.

Objectif(s)

  • Engager un processus de renaturation écologique sur les différents sites d’Enedis.

  • Intégrer les collaborateurs et les parties prenantes dans des modèles d’innovation liés notamment à l’environnement du territoire, à la mobilité électrique, à la valorisation des déchets.
  • Lutter contre la précarité énergétique.

Démarche

Enedis fait émerger des modèles d’innovation écoresponsables avec le projet « Espaces Verts du Futur ». Ce projet pilote développé au siège de la Direction Régionale a pour but d’être dupliqué sur d’autres sites de l’entreprise ou de parties prenantes en HDF et Normandie et au sein des filiales du groupe EDF. 

Associer espaces verts, lieux de vie et promotion de la diversité

Le projet des Espaces Verts du Futur (EVF), co-développé avec le STPA (Secteur du Travail Protégé et Adapté) se base sur un système de circuits courts, permettant :

- Une préservation et une promotion de la biodiversité avec un modèle de végétalisation local combinant la flore et la faune,

- Une gestion raisonnée des ressources en circuit court comme l’eau, le paillage, les déchets verts, le compost.

- Le passage du végétal au végétable (mix paysager-potager) s’accompagne d’une augmentation des surfaces (toits, terrasses) et d’une traçabilité des fruitiers et légumes locaux en partenariat avec le Centre Régional des Ressources Génétiques à Villeneuve d’Ascq,


Développement de nouvelles inclusivités favorisant la mixité autour du handicap et un lien social étendu

Le projet basé sur une démarche de co-développement permet un management participatif et la transition de compétences sur les thèmes de la nature, l’alimentation et la santé. L’Open innovation fait émerger des circuits courts et des apprentissages partagés.

L’objectif est de créer des métiers « d’aide à la nature » en référence aux métiers « d’aide à la personne » dans le cadre de la Loi Pénicaud sur le handicap et selon un principe de subsidiarités et de solidarités.

Avec ce projet, Enedis est passé d’un modèle de gestion différenciée des espaces verts à un modèle de gestion d’un « écosystème flore et faune ». Le but de ces espaces verts est d’en faire des vitrines pédagogiques du vivant, en y associant des lieux de vie (conciergerie alimentaire, livraison de bio-cabas, parking à vélos à côté d’un potager, refuges pour les insectes et l’avifaune,  patios créatifs et récréatifs, etc.).


Démarche récompensée par les Trophées de l'Économie Responsable 2019, MENTION BRONZE  dans la catégorie « entreprises de plus de 500 salariés ».

Contribution à la performance de l'entreprise

  • Bien être au travail, co-construction avec les parties prenantes du territoire (experts, Institutionnels, associations, sous-traitants et co-traitants), développement de l’éco-citoyenneté des salariés, engagement en faveur de l’environnement. 

  • Enedis a obtenu le label TOP employers en 2018. Enedis est aussi classé au 6ème rang des meilleurs employeurs de France selon le magazine Capital.

  • Une augmentation du chiffre d’affaires de 2,5% de 2016 à 2018. 

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  • Valorisation des déchets en circuit court : en 2018, le taux de tri des déchets produits par Enedis est supérieur à 54%.

  • Mix potager-paysager : le paillage ou bois raméal fragmenté issu d’élagages sans produits phytosanitaires permet 7 fois moins d’arrosage.

  • Développement du tissu associatif et des partenariats locaux. Enedis soutient de nombreuses associations comme l’APA, Cadiflor, Etnisi, le Groupe Ornithologique du Nord, les Papillons Blancs de Lille, Le Potager de Coralie, les Serres de Steenweerk, le conservatoire botanique de Bailleul (cbnbl.org), le Centre régional de ressources génériques (plantonsledecor.fr) et l’UNEA.

 

Crédit photo : @sartre_gael

Effectif
2700 (2019)
Pays
France

ENEDIS DIRECTION RÉGIONALE HDF

174 Avenue de la République
59110 La Madeleine

www.enedis.fr

Contact

Laurent FORNAIRON

Pôle Politique Industrielle – Relations prestataires & Achats tertiaires et durables

06 99 09 01 73

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Mise à jour le 10/07/2019

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