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ENDEL-GDF SUEZ intègre les salariés handicapés et favorise leur maintien dans l’emploi

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

Secteur Energie / Eau

Année 2010

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

ENDEL, filiale du Groupe GDF SUEZ, emploie près de 6000 personnes en France dans le secteur de la maintenance industrielle et services associés (installation et rénovation des équipements, transfert et démantèlement d'installations, supports logistiques aux opérations)

En juin 2008, une convention de deux ans avait été signée entre ENDEL et l'AGEFIPH (Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion professionnelle des Personnes Handicapées), poursuivi en 2010, avec la signature d’une nouvelle convention de deux ans.

Objectif(s)

- Développer dans la durée l'intégration de salariés handicapés et favoriser leur maintien dans l'emploi.

Démarche

- Engagement sur un nombre de recrutements de personnes handicapées et sur un nombre d'actions de maintien en postes complexes – respectivement 15 et 20 sur la période de la seconde convention.
- Formation de formateurs (les réseaux de responsables RH et QPE) de l'ensemble des salariés afin de faire connaître et appliquer cette convention en tant que projet transverse aux services.
- Travail avec les médecins du travail pour anticiper le retour des salariés présentant des inaptitudes.
- Travail avec les clients sur cette thématique pour pouvoir mener des actions communes.
- Collaborations envisagées avec le milieu protégé dans l'ensemble des activités, et notamment le cœur d'activité.

Contribution à la performance de l'entreprise

- Maintien des compétences dans le groupe, respect des réglementations, illustration concrète de
l’engagement sociétal de GDF SUEZ.

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

- Insertion de personnes handicapées dans l'entreprise, travail avec les organismes spécialisés en local et les écoles (pour promouvoir l'apprentissage et l'alternance aux jeunes travailleurs handicapés).
- 35 personnes concernées