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GDF SUEZ soutient des projets humanitaires à travers son association Energy Assistance

7. Engagement sociétal

Transmission de compétences et technologies

Contexte

L’engagement sociétal de GDF SUEZ vise à améliorer  l’accès aux services et produits du Groupe pour les communautés et à soutenir le développement économique local. Dans ce cadre, GDF SUEZ offre son soutien financier et logistique à des associations de salariés bénévoles, comme Aquassistance, Codegaz, Energy Assistance.L’Association Energy Assistance, créée en Belgique en 2001, compte 210 membres bénévoles et intervient dans le domaine de l’accès à  l’électricité.

Objectif(s)

  • Favoriser l’accès à l’énergie pour les populations en difficulté.
  • Construire des solutions énergétiques durables respectueuses de l’environnement.
  • Soutenir le développement local des communautés

Démarche

L’association intervient, en réponse à une demande locale, auprès de populations n’ayant pas accès à l’énergie. Elle fournit des moyens matériels, sous forme d’équipements,  et des moyens humains, grâce au bénévolat de salariés volontaires : assistance technique, expertise, transfert d’expériences. Par ailleurs l’association vérifie les impacts économiques, sociaux et environnementaux du projet avec un contrôle de la consommation, une limitation de la production de déchets et  une priorité aux énergies renouvelables.

Energy Assistance vérifie que les capacités techniques et économiques de la population permettent un fonctionnement continu et une maintenance à long terme.Un comité de projets sélectionne les dossiers et assure leur suivi après approbation par le conseil d’administration. Un comité est responsable de la communication interne et externe. D’autres comités se chargent des sujets administratifs (finance, comptabilité, etc.). Une équipe permanente assure l’organisation et la coordination de l’association.

Contribution à la performance de l'entreprise

  •  Renforcement des liens avec le tissu local des pays dans lesquels l’association intervient
  •  Cohésion sociale

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  • Pour les communautés :
Par un accès durable à l’énergie, amélioration des soins de santé et de l’enseignement, développement local, création d’emploi.
  • Pour l’entreprise :
Exemple d’actions de solidarité, Responsabilité Sociale, implication volontaire du personnel de GDF SUEZ dans des actions humanitaires.
Effectif
147 200 collaborateurs
Chiffre d'affaires
81,3 milliards € (2013)
Pays
France

GDF SUEZ

1-2, place Samuel de Champlain
92930 Paris la Défense

www.gdfsuez.com

Contact

Julien Pattin

Mise à jour le 24/05/2016

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