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McCain soutient l’emploi local et lutte contre le gaspillage alimentaire avec « BON et BIEN »

7. Engagement sociétal

Investissement sociétal

Contexte

Entreprise Canadienne créée en 1957, Mc Cain s’est implantée en Europe depuis les années 1960. Son siège Européen est à Villeneuve d’Ascq (59). Chaque année l’entreprise transforme plus de 5 millions de tonnes de pommes de terre en frites et produits dérivés dans ses 7 usines européennes dont 4 dans le Nord de la France. Sa démarche RSE est intégrée dans sa stratégie à travers les 5 piliers « Be Good Do Good » : Good Agriculture, Good Production, Good Food, Good Company and Good Partner. Tournée depuis plusieurs années vers le Social Business, l’entreprise contribue au développement de projets co-créés avec les acteurs de la chaîne de valeur pour améliorer la qualité de vie des communautés dans laquelle elle opère.

Objectif(s)

  •   Piloter des initiatives sociales en collaboration avec des acteurs privés et /ou de la société civile pour améliorer durablement la qualité de vie de populations fragilisées. 
  •   Développer des partenariats à valeur partagée pour illustrer la mission sociale de McCain.

Démarche

Le projet « social business » BON et Bien 

Contexte

  • Démarré en octobre 2014 pour soutenir l’emploi local et lutter contre le gaspillage alimentaire.
  • Réunit le supermarché E. Leclerc de Templeuve, l'expert de la pomme de terre McCain, un spécialiste de l'emploi Randstad et les Banques Alimentaires, 1er réseau d’aide alimentaire en France. Avec le soutien du GAPPI, Groupement des Agriculteurs Producteurs de Pommes de terre pour l’Industrie McCain.

Légumes 

  • Collecter les écarts de triage de légumes auprès des cultivateurs régionaux faisant partie du réseau des agriculteurs partenaires de McCain ou des partenaires du projet. (légumes qui ne correspondent pas aux critères de commercialisation)
  • Utilisés dans la préparation de soupes vendues dans les centres E. Leclerc de la région. 
  • Des recettes élaborées par des chefs de la région.

Emploi

  • Recrutement local des salariés parmi des chômeurs de longue durée. 
  •  Parcours de formation et un accompagnement offerts par les agences Randstad, pour bénéficier de nouvelles opportunités d'emploi durable. 

Grâce à ce partenariat novateur œuvrant en faveur de l'émergence d'une économie équitable et durable, l'entreprise a reçu en septembre 2014, le prix spécial européen du jury Convergences.

Contribution à la performance de l'entreprise

  •   Créée en octobre 2014, l’entreprise sociale « BON et Bien » n’a pas encore de résultats économiques.
  • Commercialisation des 1ères soupes depuis mai 2015.

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  •   Lutte contre le gaspillage alimentaire.
  •   Retour à l’emploi et accompagnement des chômeurs de longue durée ; 5 emplois et parcours vers l'emploi durable créés.
  •   Ce projet incarne une alternative au modèle d'entreprise traditionnelle. 
  • Un projet à caractère social qui oeuvre dans l'intérêt de la communauté locale.
Effectif
1100 salariés (2015)
Chiffre d'affaires
374 millions d’euros (2014)
Pays
France

Contact

François Tasmowski, Directeur communication et RSE, françCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser., 03 59 36 05 13

Mise à jour le 18/07/2016

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