Traductions disponibles Bonne Pratique en version Française

PEINTURES SCHMITT, une entreprise pionnière et exemplaire !

1. Gouvernance

Stratégie et organisation

Contexte

Déjà lauréate en 2007 du Trophée Développement Durable, cette TPE de 4 personnes se distingue une nouvelle fois par sa démarche globale, son exemplarité et sa recherche de l'excellence.

Après l'obtention de l'évaluation 1000NR en 2010, Peintures Schmitt va encore plus loin en s'inscrivant dans une démarche de responsabilité sociétale complète avec la réalisation de son Bilan Carbone, la mise en place de son bilan biodiversité mais aussi d'un plan de réduction des COV (composés organiques volatiles) émis par les produits.

Objectif(s)

• valoriser les actions menées plus tôt (2007) en faveur des employés (sécurité, bien être) 
pour lesquelles l'entreprise avait déjà été reconnue

• valoriser ses actions en faveur de la planète (réalisation du Bilan Carbone, utilisation de 
peintures naturelles)

• Procéder à une amélioration continue au service de la performance

Démarche

Les étapes du projet et planning

• Avril 2010 : Obtention de l'évaluation AFAQ 1000NR niveau Maturité

• Mars - Juillet 2010 : Réalisation d'un premier Bilan Carbone

• Juin 2011 : Installation de nichoirs, mangeoires pour oiseaux, ainsi que d'un hôtel à insectes

• Mars 2012 : Obtention du label AFAQ 26000 niveau "Exemplarité" devenant ainsi la
première entreprise artisanale de France à obtenir un tel niveau de maturité

• Juillet 2012 : Réalisation d’un Bilan Biodiversité, outil de mesure de dépendance et d'impact au monde du vivant

• Novembre 2012 : Première réunion pour amélioration de la performance RSE Compensation de nos émissions résiduelles auprès du GERES

• Février 2013 : Elaboration de la cartographie des parties prenantes Revue de la charte d'engagement de l'entreprise
Elaboration du système de revue de la performance RSE

• Avril 2013 : Première revue RSE et sensibilisation des salariés lors de la semaine de DD Réalisation d'une matrice définissant la qualité du dialogue entretenu avec les parties prenantes Aménagements biodiversité (prairie fleurie, arbustes locaux, installation d'un hôtel à insectes ainsi qu'un abri à hérissons / Réalisation d'un panneau pédagogique mettant en valeur les aménagements réalisés)

• Juin 2013 : Définition d'indicateurs pour mettre en valeur et poursuivre le travail de réduction des COV émis par les produits de l'entreprise

• Juillet 2013 : Rencontre avec les parties prenantes / actions d'amélioration de la relation : salariés, banquier, organisme professionnel.

Contribution à la performance de l'entreprise

Le projet s'inscrit dans une stratégie d'investissements dans le développement durable en vue de la pérennité économique. Les indicateurs de performance de l'entreprise sont en progression constante, et le carnet de commande est bien rempli, dans un contexte où une grande majorité de concurrents souffre.

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

• Obtention de la note de 747 sur 1000 à l’évaluation du label AFAQ 26 000

• Diminution de 15 à 20% des émissions de gaz à effet de serre par rapport à 2011

• Une moyenne de 19 sur 20 pour la satisfaction des clients

• Les taux d’émissions de COV des peintures extérieures sont jusqu’à 10 fois moins importantes de ce que prévoit la norme

Effectif
6
Chiffre d'affaires
405 K€
Pays
France

PEINTURES SCHMITT HUBERT ET FILS

86 route de Bâle
68127 SAINTE CROIX EN PLAINE

www.peintures-schmitt.fr/

Contact

➢ SCHMITT Michel – Chef d’entreprise, Maître peintre – Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. - 03 89 22 03 34

Mise à jour le 28/11/2016

Creative Commons Attribution Cette oeuvre de Réseau Alliances est mise à disposition selon les termes de la licence Creative Commons Attribution.
Pas d'utilisation Commerciale - Pas de Modification 3.0 non transposé