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DECATHLON met en place un PDE sur son site B’TWIN VILLAGE

4. Environnement

Mobilité durable

Secteur Commerce / Distribution

Année 2016

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

Décathlon est une entreprise internationale créée en 1976 qui conçoit et commercialise des articles de sport dans ses 1053 magasins répartis dans 28 pays. Le B’Twin Village est le siège de la marque de cycles du groupe, dans le sud de Lille, regroupant 850 collaborateurs, siège et magasin confondus. Début 2015 l’entreprise a lancé sur le site son Plan de Déplacements axé sur un encouragement à la pratique des modes actifs dans les déplacements domicile-travail : vélo, trottinette, rollers, etc.

Objectif(s)

Inciter les collaborateurs à venir au travail en utilisant des modes de transports plus écologiques
Réduire son impact sur l’environnement

Démarche

Pour mettre en place ce PDE, l’entreprise a envoyé un questionnaire interne aux 850 collaborateurs. Plus de 650 se sont exprimés sur leurs contraintes et leurs exigences au regard du PDE.Après avoir collecté et analysé les réponses, l’entreprise a mis en place plusieurs mesures :

Aménagement de 3 garages à vélo, vestiaires et sanitaires
Aide à l’achat d’équipement
Mise à disposition pendant la journée de 17 vélos pour les collaborateurs
Vente d’équipements à des prix avantageux

B’Twin Village a également participé au Challenge de la Mobilité en 2015 pour inciter ses salariés à venir via un mode de transport alternatif à la voiture. B’Twin Village est en discussion avec la Mairie de Lille et la Métropole Européenne Lilloise pour augmenter la fréquence des bus et améliorer la qualité des pistes cyclables.Bonne Pratique repérée en 2015 et mise à jour en 2016.

Contribution à la performance de l'entreprise

L’entreprise 1ere parmi les entreprises de plus de 500 salariés dans la catégorie « Mode Actif »
En 2015, Décathlon est classée 4ème entreprise où il fait bon vivre au classement « Best Place to Work » français

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

60% des collaborateurs ont participé au Challenge de la Mobilité en région Hauts-de-France
Les collaborateurs de la marque Quechua ont également participé au challenge de la Mobilité en Rhône-Alpes et ont remporté le prix dans la catégorie « petite ville et territoire ruraux » avec un taux de participation de 92%
Amélioration du bien-être des salariés
Implication des salariés dans le PDE