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LE COLONEL MOUTARDE valorise le savoir-faire textile Hauts-de-France avec ses nœuds-papillons vendus dans 50 pays

7. Engagement sociétal

Ancrage territorial

Secteur Industrie

Année 2018

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

Le Colonel Moutarde est avant tout une aventure familiale. Du premier nœud papillon « cousu à Lille » pour le mariage d’un ami à l’ouverture de quatre boutiques en trois ans, le couple de fondateurs a la volonté d’animer un projet raisonné, qui privilégie la proximité et la qualité, la relation humaine et le contrôle de la chaîne de valeurs. Les valeurs impulsées dès sa création accompagnent l’entreprise dans sa mission : participer à la réhabilitation de l’industrie textile et à la promotion d’un savoir-faire local reconnu.

Objectif(s)

Réhabiliter la fabrication textile dans la région Hauts-de-France
Privilégier les achats de proximité (circuits-courts)
Favoriser la création d’emplois locaux et valoriser le savoir-faire

Démarche

Fabrication et approvisionnement local :

L’ensemble des produits est fabriqué dans la métropole lilloise et expédié en France et dans le monde entier.
60% des fournisseurs sont en Hauts-de-France: Eurogriffe à Halluin ; Cabaplast à Douai ; Dorlet à Meaux ; Toulemonde à Marq en Baroeul); FMI à Roubaix ; 80% des machines à coudre proviennent cette FMI, machines d’occasion industrielles révisées provenant d’anciennes usines ayant fait faillite.
La matière première achetée à l’étranger (liberty en Angleterre, Coton au Japon) est sélectionnée pour son savoir-faire traditionnel, sa qualité authentique et sa fabrication locale.
La plupart des produits accessoires sont créés à partir de chutes de tissu : boutons de manchette, noeuds enfant, barrettes, broches, headbands, bandanas…

L’entreprise est intégrée dans son territoire avec son incubation à Maisons de Mode pour aider les jeunes créateurs ; et ses liens forts avec les écoles (IESEG, ESMOD, CIA, Sonai Delaunay) pour attirer des talents.

Contribution à la performance de l'entreprise

Réactivité : emplois locaux polyvalents et approvisionnement en circuit court
Réponse à de nouveaux marchés
2.3 M € de Chiffre d’affaires 2017 (+27%)
Création sur-mesure, à la demande, stock limité.

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

Création d’emplois locaux, qualifiés et durables : +18 emplois en 3 ans
Polyvalence et montée en compétences de tous, rémunération 20% au dessus du minimum légal.
Réduction des déchets : utilisation des chutes de tissus pour créer des produits dérivés