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SABANCA empodera a las mujeres en Turquía

2. Derechos Humanos

Derechos Humanos y principios básicos de la OIT

Contexto

El Grupo Sabanci está compuesto por 69 empresas, muchas de las cuales son reconocidas como líderes en sus respectivos sectores. Las principales unidades de negocios de Sabanci Holding incluyen servicios financieros, automotores, neumáticos y materiales de refuerzos de llantas, retail, cemento y energía.

La familia Sabanci ha contribuido en gran medida a la promoción de la economía turca con numerosos conglomerados industriales e inversiones desde la creación del Holding Sabanci y las empresas del Grupo Sabanci en 1967. Al dar una gran importancia al valor de las instituciones sociales y culturales, los miembros de la familia Sabanci son figuras destacadas en diversas iniciativas benéficas.

Objetivos

  •  Erradicar las desigualdades de género mediante el aumento de la participación de la mujer en todos los aspectos de la vida social y económica.

Procedimiento

La Fundación Sabanci y la Universidad Sabanci trabajan en estrecha colaboración con el Programa Conjunto de las Naciones Unidas (UNJP). Su objetivo es lograr resultados a largo plazo en relación con la igualdad de género y los derechos de las mujeres.

Planes Locales de Igualdad de Acción: Creado por los socios locales de la UNJP en las 6 ciudades del programa en Turquía, que trabajan para asegurar la igualdad de género como una filosofía de la administración local. Estos planes de acción son en cierto sentido los planes de trabajo de igualdad de las ciudades del programa, e incluyen estrategias que permiten a las mujeres a participar en los procesos de toma de decisiones locales y mejorar sus condiciones de vida, además de modelos de servicios locales que dan vida a estas estrategias. Del monto total de 2,8 millones de dólares en el presupuesto del Programa Conjunto, la Fundación Sabanci entregó 1,6 millones.

Sabanci ya ha premiado a 1.313 maestros de escuelas secundarias con el Certificado “Purple”. - El objetivo de este programa de formación, que tiene lugar en el campus universitario Sabanci, es transformar los estudios de género en el foco de la educación secundaria, el principio de "aprender a aprender", empoderar y apoyar a los maestros de escuelas secundarias para desarrollar estrategias sobre la educación con conciencia de género.

El "Bus de Servicio Comunitario" fue diseñado en colaboración con la Fundación Sabanci y TEMSA, una marca líder en autobuses, con el fin de prestar servicios de educación, de desarrollo individual y cultural a los ciudadanos de las zonas remotas focalizado en mujeres y niñas.

Contribución al rendimiento de la empresa

  •  Una imagen socialmente responsable: el UNJP ha sido elegido por el Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA), como uno de los "Mejores Proyectos Orientados a los Derechos del Mundo".

Beneficios sociales, ambientales y de gobernancia

  •  Desde el año 2004, un aumento al 60% de  mujeres elegidas en las elecciones locales.

Mise à jour le 24/05/2016

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