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Les collaborateurs de Leroy Merlin France s’engagent lors d’une journée dédiée au Développement Durable

1. Gouvernance

Relations avec une ou des parties prenantes

Contexte

Entreprise pionnière du Groupe Adeo, la société Leroy Merlin est aujourd’hui en France l’enseigne de Grande Surface de Bricolage leader sur le marché de l’amélioration de l’habitat et du cadre de vie. En cohérence avec sa démarche Vision, Leroy Merlin France est engagé dans le développement durable à travers le pilier « engagé dans mon quartier, citoyen du monde ». Les enjeux liés à l’habitat durable, représentent un défi majeur pour Leroy Merlin France. L’objectif est d’accompagner le rêve des habitants en répondant au mieux à leurs attentes en termes de pédagogie, de services et d’offre produits. Au-delà de cet état des lieux, il est nécessaire d’engager une dynamique de fond pour animer les équipes. Les Journées Développement durable initiées en 2011 apportent un premier élément de réponse en proposant à l’ensemble des collaborateurs en magasin et en service, de se mettre en mouvement sur deux partis pris : Inventer la Maison de Demain et Inventer l’entreprise de demain.

Objectif(s)

- Rendre les 20 000 collaborateurs acteurs du développement durable
- Comprendre et partager le sens
- S’engager et rédiger une feuille de route collective
- Inventer et innover

Démarche

Ces journées DD invitent chaque équipe à dresser des plans d’actions à court et moyen terme en cohérence avec les partis pris pour « inventer la maison de demain » et « inventer l’entreprise de demain ».  

L’étendue de ces plans d’actions passe par des initiatives, comme l’installation d’éclairage à Leds, la mise à disposition de véhicules de location électriques ou le développement d’une formation d’éco vendeurs… et propose à l’ensemble des collaborateurs de se mettre en mouvement sur ces thèmes dans une démarche collaborative.

Ces feuilles de route locales enrichissent une feuille de route nationale et enclenchent une dynamique collective d’autant plus puissante.

Cette capacité à innover par petit pas mais dans un cadre compris et partagé par tous et en impliquant chaque collaborateur est une force de l’entreprise.

A ce jour, 5000 collaborateurs de Leroy Merlin ont participé à leur Journée Développement Durable.

Contribution à la performance de l'entreprise

 - Cohérence des partis-pris pour « inventer la maison de demain » et « l’entreprise de demain »

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

 - Réaffirmation de l’engagement social et sociétal
- Des collaborateurs engagés partageant les mêmes convictions pour développer de nouvelles actions.

Effectif
63 000 (2013)
Chiffre d'affaires
13 milliards € (2013)
Pays
France

Mise à jour le 23/05/2016

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