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Tous les salariés sont acteurs de la transformation sociétale de BONDUELLE

1. Gouvernance

Stratégie et organisation

Contexte

Pour le Groupe Bonduelle, créer un avenir meilleur par l’alimentation végétale c’est être un acteur agro-industriel à impact positif sur son écosystème. Entreprise familiale française créée en 1853, Bonduelle a lancé en 2016 la démarche « Tous acteurs » pour que les 11 000 salariés du groupe puissent s’impliquer sa Responsabilité sociétale d’entreprise.

Objectif(s)

  • Accélérer la transformation sociétale de l’entreprise par l’implication des salariés

  • Développer l’impact sociétal des salariés dans leur travail

  • Co-construire une démarche sociétale avec les salariés

Démarche

En 2016, le Groupe Bonduelle s’est fixé comme objectif d’engager tous ses collaborateurs dans sa démarche RSE, soit environ 11 000 personnes.

Plusieurs formats d’ateliers, dont la méthodologie a été co-construite avec Corporate for Change, ont été testés en 3 ans pour sensibiliser et rendre acteurs les collaborateurs. La première étape consiste à inspirer les employés sur les thématiques RSE en lien avec l’activité de l’entreprise et d’expliquer les grands engagements de Bonduelle. Puis il s’agit de réfléchir à ce qui est déjà en place et fonctionne, ce qui mérite d’être amélioré. Enfin la dernière étape est celle du brainstorming et du passage à l’action collectif. Le programme #Demain chez Bonduelle permet d’accompagner à distance les porteurs de projets.

Avec plus de 70% de son effectif en usine, il était important pour Bonduelle de mener ces ateliers dans ses sites industriels. Profitant de journées de lancement de campagne ou de journées dédiées à la sécurité, des ateliers sont organisés afin de sensibiliser tous les permanents en usine et de leur proposer de réfléchir aux projets qu’ils souhaitent mettre en place.
Plus de 2 000 personnes ont pu bénéficier de ces ateliers dont 1 600 en usines, principalement en France et au Canada.

Pour continuer la démarche, les ateliers vont être dupliqués dans d’autres usines du groupe et il est prévu une mesure de l’impact de ces sessions sur la transformation sociétale de l’entreprise.

Contribution à la performance de l'entreprise

  • Accélération de la démarche RSE

  • Développement de la marque employeur

  • Développement des compétences des collaborateurs

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  • 2 000 salariés bénéficiaires des ateliers Tous Acteurs de 2017 à 2019

  • 8 usines sensibilisées à la démarche Tous Acteurs
Effectif
(2018-2019) : 14 589 collaborateurs
Chiffre d'affaires
(2018-2019) : 2 777 millions deuros
Pays
France

BONDUELLE

Rue Nicolas Appert
BP 30173
59653 VILLENEUVE DASCQ

www.bonduelle.com

Contact

Anne-Sophie FONTAINE

Directrice de la RSE et de la communication corporate

Mise à jour le 02/10/2019

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