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#Demain chez Bonduelle : les salariés transforment l’entreprise

1. Gouvernance

Stratégie et organisation

Secteur Agroalimentaire

Année 2017

Pays France

Bonne Pratique repérée par

Contexte

Entreprise familiale créée en 1853, Bonduelle s’est donné pour mission d’ ”être le référent mondial qui assure le bien-vivre par l’alimentation végétale”. Un des objectifs RSE du Groupe Bonduelle à 2025 est d’engager tous ses collaborateurs à être acteurs de la politique de développement durable. Dans ce cadre, Bonduelle donne l’opportunité à tous les salariés de réaliser leur projet RSE.

Objectif(s)

100 % de collaborateurs engagés dans la RSE
Donner à tous les outils pour réaliser son projet RSE
Passer de l’envie, de l’idée à l’action
Transformer l’entreprise vers des pratiques plus durables

Démarche

En décembre 2016, les collaborateurs ont été invités à s’inscrire au programme #Demain chez Bonduelle s’ils avaient une idée de projet en lien avec le développement durable dans l'entreprise. 70 personnes venant de plusieurs business units et pays ont exprimé leur idée de projet ou leur volonté de participer à la dynamique.

L’accompagnement des porteurs de projet a pris la forme d’un cours en ligne à l’instar des MOOC, composé de 6 modules vidéo que les participants recevaient par email. 1 module vidéo correspondait à une étape de la réalisation de leurs projets et s’inspirait des méthodes entrepreneuriales (identification des parties prenantes du projet, réalisation d’un business model, d’un pitch, ..)

Après 4 mois d’accompagnement, une journée "Tous acteurs" a été organisée pour réunir les porteurs de projets afin de travailler ensemble et de fédérer la communauté. Des top managers ont été invités pour challenger dans la bienveillance les projets, apporter des conseils et devenir « les sponsors » de ces initiatives.

Une soirée ouverte à tous les collaborateurs du siège ainsi qu’à leurs conjoints a permis de faire connaître ces projets au plus grand nombre, de célébrer les acteurs du changement et de rêver à l’entreprise de Demain.

Contribution à la performance de l'entreprise

30 porteurs de projet
Innovation et intrapreneuriat social
Réduction des coûts engendrée par les solutions proposées
Bien-être des collaborateurs
Formation et développement personnel des collaborateurs

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

Réduction des impacts environnementaux de l’entreprise (réduction du gaspillage alimentaire, démarche 0 déchet, éco-conduite, co-voiturage, biodiversité, etc)
Impact social des projets : engagements des collaborateurs, bien-être au travail...