Tous les salariés sont acteurs de la transformation sociétale de BONDUELLE

En 2016, le Groupe Bonduelle s’est fixé comme objectif d’engager tous ses collaborateurs dans sa démarche RSE, soit environ 11 000 personnes.

Plusieurs formats d’ateliers, dont la méthodologie a été co-construite avec Corporate for Change, ont été testés en 3 ans pour sensibiliser et rendre acteurs les collaborateurs. La première étape consiste à inspirer les employés sur les thématiques RSE en lien avec l’activité de l’entreprise et d’expliquer les grands engagements de Bonduelle. Puis il s’agit de réfléchir à ce qui est déjà en place et fonctionne, ce qui mérite d’être amélioré. Enfin la dernière étape est celle du brainstorming et du passage à l’action collectif. Le programme #Demain chez Bonduelle permet d’accompagner à distance les porteurs de projets.

Avec plus de 70% de son effectif en usine, il était important pour Bonduelle de mener ces ateliers dans ses sites industriels. Profitant de journées de lancement de campagne ou de journées dédiées à la sécurité, des ateliers sont organisés afin de sensibiliser tous les permanents en usine et de leur proposer de réfléchir aux projets qu’ils souhaitent mettre en place.
Plus de 2 000 personnes ont pu bénéficier de ces ateliers dont 1 600 en usines, principalement en France et au Canada.

Pour continuer la démarche, les ateliers vont être dupliqués dans d’autres usines du groupe et il est prévu une mesure de l’impact de ces sessions sur la transformation sociétale de l’entreprise.