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CEMEX capacita y valora a los jóvenes para construir un futuro sostenible

7. Involucramiento con la comunidad

Desarrollo comunitario

Sector Construcción / Inmobiliaria

Año 2020

País México

Transmitter

Contexto

CEMEX es una empresa multinacional con sede en San Pedro Garza García, Nuevo León, México, fundada en 1906. Empezando como una pequeña empresa local de materiales de construcción, CEMEX se ha convertido en una de las empresas líderes de su industria y emplea a más de 40.000 personas en todo el mundo.

CEMEX tiene como propósito "construir un futuro mejor": está firmemente comprometida con el logro de sus objetivos de desarrollo sostenible para 2030 e invita a los jóvenes a participar en la Agenda para la Sostenibilidad 2030.

Objetivos

Fortalecer su compromiso con la juventud y las comunidades donde la compañía opera
Participar en una alianza mundial de organizaciones con valores compartidos
Ayudar a los jóvenes a encontrar un trabajo
Desarrollar las aptitudes de los jóvenes para satisfacer la demanda del mercado

Procedimiento

Para implementar esta buena práctica, CEMEX:

Ha creado alianzas con universidades, ONG y empresas
Realiza estudios de necesidades de la industria para identificar las habilidades que tienen demanda en el mercado para los jóvenes
Desarrolla talleres para adquirir y aplicar nuevos conocimientos, trabajar en equipo, saber cómo utilizar el tiempo de manera eficiente.

Con Nuevos Empleos y Oportunidades (NEO), una alianza que involucra al gobierno, la sociedad civil, la academia y el sector privado, CEMEX está promoviendo el empleo y la capacitación para que los jóvenes desarrollen sus habilidades y cierren la brecha con las expectativas de los empleadores en el mercado mexicano. CEMEX capacita y orienta a los jóvenes desfavorecidos, proporciona servicios de empleo, fortalece la calidad de la educación en el país y moviliza las empresas para que tengan un mayor impacto en los jóvenes y correspondan a las demandas del mercado.

En 2019, CEMEX se unió a la Alianza Global para la Juventud (All4YOUth) una alianza de más de 200 empresas que tiene como objetivo fortalecer las habilidades de los jóvenes de 18 a 29 años para ingresar al mundo profesional. All4YOUth tiene por objeto reducir las tasas de fracaso escolar, contribuir a la empleabilidad de los jóvenes y permitirles desarrollar aptitudes para el mundo del trabajo de hoy y de mañana, contribuyendo así al objetivo de desarrollo sostenible 8.6.

Se espera que la participación de CEMEX en esta alianza alcance a más de 65 000 jóvenes para el año 2022. Hasta la fecha, los programas de apoyo al empleo de CEMEX han ayudado a más de 45.000 jóvenes a través de NEO y otros programas como un programa práctico para estudiantes españoles de ciencias naturales y forestales, y un programa de asistencia para conductores en el Reino Unido.

Contribución al rendimiento de la empresa

El programa NEO y sus excelentes resultados se destacan en el informe de actividades de CEMEX 2019
Mejores oportunidades de empleo para los jóvenes, con una tasa de colocación del 74% para los participantes
La tasa de rotación en las empresas se reduce gracias a la formación en habilidades sociales incluida en el programa
Los graduados, el 50% de los cuales son mujeres, ganan tres veces el salario promedio mexicano

Beneficios sociales, ambientales y de gobernancia

45.000 jóvenes se han beneficiado de los programas de ayuda al empleo, principalmente del programa NEO
Una economía local fortalecida al permitir un mejor poder adquisitivo
Fortalecimiento de las alianzas con el gobierno, la sociedad civil, el mundo académico y el sector privado