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Bâtir un monde de communautés résilientes : “RESEAU DES VILLES EN TRANSITIONS”

4. Environnement

Contexte

Les crises interdépendantes du 21ème siècle dans les domaines de l’environnement, de l’énergie, de l’économie et de l’équité posent des défis complexes et souvent imprévisibles aux communautés du monde entier. Une ville en transition est une ville dans laquelle une initiative de transition est mise en place, c’est-à-dire un processus impliquant la communauté et visant à assurer la résilience de la ville (capacité à faire face aux crises économiques et / ou écologiques). Il vise à aller au-delà des efforts de durabilité urbaine et à équiper de manière significative nos communautés.

Objectif(s)

Les objectifs généraux de la transition sont les suivants :

  • Respecter les limites de nos ressources et créer de la résilience : nécessité de réduire les émissions de dioxyde de carbone, de réduire considérablement notre dépendance à l'égard des combustibles fossiles et de faire une utilisation judicieuse de précieuses ressources est au cœur de toutes nos activités.
  • Promouvoir l'inclusion et la justice sociale : augmenter les chances de tous les groupes de la société de bien vivre, de façon saine et avec des moyens de subsistance durables.
  • Adopter la subsidiarité (auto-organisation et prise de décision au niveau approprié) : travailler avec tout le monde afin que la pratique se pratique au niveau le plus approprié, le plus pratique et le plus responsabilisant.

Démarche

Les 7 ingrédients essentiels pour réussir la transition :

 

  1. Groupes sains : apprendre à bien travailler ensemble.

2.Vision : Imaginez le futur que vous voulez co-créer.

  1. Faites participer votre communauté à la transition : développez des relations au-delà des amis et des alliés naturels.

4.Réseaux et partenariats : collaborer avec d’autres.

  1. Projets pratiques : Développer des projets inspirants.

6.Partie d'un mouvement : Établir des liens avec d'autres personnes en transition.

  1. Réfléchissez et célébrez : Célébrez la différence que vous faites.

 

Voici quelques exemples plus spécifiques :

 

  • Mettre en place des actions concrètes (achats locaux et collectifs, jardins partagés, monnaie locale, réparation de cafés, recyclage, conférences…) souvent basées sur des projets en sommeil.
  • Acquérir les compétences qui deviendront nécessaires pour renforcer l’autonomie.
  • Soutenir et promouvoir les réalisations des autres (associations, Agenda 21, entreprises, etc.).
  • Relocaliser l'économie (alimentaire, ENR ...).
  • Renforcer les liens, la solidarité et la coopération entre toutes les parties prenantes sur le territoire.

Contribution à la performance de l'entreprise

  • Réduisez vos factures d'électricité et de gaz (autosuffisance énergétique accrue).
  • Réduire les coûts d’épicerie (davantage d’autosuffisance alimentaire).
  • Réduire les coûts de transport (action visant à limiter la consommation de combustibles fossiles).
  • Relocaliser les échanges économiques (monnaie locale).
  • Réduire les coûts de santé (mode de vie plus sain pour la condition mentale et physique).

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  • Réduire les émissions de dioxyde de carbone.
  • Augmenter l'inclusion et la justice sociale.
  • Augmenter la solidarité entre les membres de la communauté et entre les communautés.
  • Réappropriation des connaissances et des techniques.

Contact

Rob Hopkins

Fondateur

Mise à jour le 04/12/2019

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