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LIGER LEARNING CENTER, investit et contribue aux leaders de demain

7. Engagement sociétal

Transmission de compétences et technologies

Contexte

Fondé en 2009, le Centre d’Aprentissage Liger est une entreprise à but non-lucratif située à Phnom Penh au Cambodge. Liger permet à 110 étudiants de suivre un programme de leadership à la pointe de la technologie avec un accent particulier sur les Sciences, la Technologie, la Science de l’Ingénieur et les Mathématiques. Près de 40% de la population cambodgienne vit sous le seuil de pauvreté. Liger s’adresse à des jeunes en difficulté socio-économique, à fort potentiel intellectuel et motivés par l’entrepreneuriat. Liger est plus qu’une école : elle vise à former les futurs agents du changement et les futurs leaders du pays. Liger est persuadé que la formation  de quelques étudiants via un enseignement de qualité contribuera à changer la vie d’un grand nombre.

Objectif(s)

  • Former et responsabiliser les nouveaux leaders du Cambodge 
  • Investir dans un futur rayonnant via des étudiants prometteurs
  • Donner un impact significatif et authentique aux étudiants via l’apprentissage par projet
  • Donner aux étudiants la responsabilité de leurs études

Démarche

Le modèle Liger Learning Center model est principalement rendu possible grâce à deux ressources : financières et humaines. 

  • Sponsoring et donation

Liger a pour objectif d’offrir à ses étudiants des conditions optimales afin qu’ils développent pleinement leur potentiel. Les étudiants sont entièrement pris en charge : logement, alimentation, dépenses de santé…

Ainsi, Liger est en constante recherche d’amélioration et d’expansion de ses installations (ex. terrain de sport). L’appui d’investisseurs et de particuliers est aujourd’hui indispensable pour financer de nouvelles installations et développer de nouveaux projets. 

 

  • L’engagement humain

Pas une école ordinaire, Liger encourage ses étudiants à penser différemment. En offrant des projets multidisciplinaires, Liger base son processus d’apprentissage sur des projets réels et considère le monde comme une classe. Par conséquent, des ‘learning facililtators’ engagés et impliqués, éducateurs et bénévoles, constituent des  éléments essentiels de Liger. 

 

Revivez la conférence : "Le bon usage des nouveaux outils au service de l'acquisition et de la transmission des savoirs" du WFRE17

Contribution à la performance de l'entreprise

  • Travail en étroite collaboration avec le ministre de l’Education
  • Création d’un manuel sur l’économie du Cambodge, distribué à un million d’étudiants
  • Etude sur la première empreinte de dinosaure identifiée au Cambodge
  • Travail sur un ordinateur à énergie solaire pour les écoles cambodgiennes sans accès à l’électricité

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  • Scolarité complète au sein du programme de Leadership : 110 étudiants 
  • Excellence : 32% des étudiants de la classe “Senior” ont pris part à des compétitions internationales de Sciences, Technologie, Sciences de l’Ingénieur ou de Mathématiques en 2016 
  • Emploi de membres de la communauté locale : 75% des employés sont cambodgiens 
  • Expansion de l’éducation : 24 livres ont été écrits et publiés par des étudiants de Liger

Contact

Jeffrey HOLTE (Directeur de l’Education), Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. or Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Mise à jour le 07/03/2018

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