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Favoriser l'emploi des seniors

12 Bonnes Pratiques correspondent à votre recherche
SIMPLON diversifie les talents du secteur de la tech

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2020

SIMPLON diversifie les talents du secteur de la tech

Bonne Pratique en version Française Bonne Pratique en version Anglaise
GRDF agit pour la reconversion professionnelle

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2019

GRDF agit pour la reconversion professionnelle

Bonne Pratique en version Française
GROUPE LEADER favorise l’égalité des chances et signe sa charte diversité

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2016

GROUPE LEADER favorise l’égalité des chances et signe sa charte diversité

Bonne Pratique en version Française
RECOMMERCE SOLUTIONS travaille en collaboration étroite avec un ESAT et une entreprise d’insertion

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2014

RECOMMERCE SOLUTIONS travaille en collaboration étroite avec un ESAT et une entreprise d’insertion

Bonne Pratique en version Française
L’accompagnement au cours de la 2ème partie de carrière, chez CASTORAMA

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2014

L’accompagnement au cours de la 2ème partie de carrière, chez CASTORAMA

Bonne Pratique en version Française Bonne Pratique en version Anglaise Bonne Pratique en version Espagnol
VINCI accompagne la fin de carrière de ses seniors

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2010

VINCI accompagne la fin de carrière de ses seniors

Bonne Pratique en version Française Bonne Pratique en version Anglaise
Le projet européen d’HITACHI pour la diversité et les droits de l’Homme

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2010

Le projet européen d’HITACHI pour la diversité et les droits de l’Homme

Bonne Pratique en version Française Bonne Pratique en version Anglaise
KEOLIS LILLE favorise le maintien dans l’emploi des seniors

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2014

KEOLIS LILLE favorise le maintien dans l’emploi des seniors

Bonne Pratique en version Française Bonne Pratique en version Anglaise Bonne Pratique en version Espagnol
Danone s’adapte à ses employé(e)s âgé(e)s

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2007

Danone s’adapte à ses employé(e)s âgé(e)s

Bonne Pratique en version Française Bonne Pratique en version Anglaise
Les autoroutes du Sud de la France maintiennent dans  l’emploi les salariés âgés

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2007

Les autoroutes du Sud de la France maintiennent dans l’emploi les salariés âgés

Bonne Pratique en version Française Bonne Pratique en version Anglaise
PROXIDROP : une approche responsable du transport de personnes

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2010

PROXIDROP : une approche responsable du transport de personnes

Bonne Pratique en version Française
Des idées et des hommes pour concilier Packaging et Environnement avec CLAYRTON’S

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2008

Des idées et des hommes pour concilier Packaging et Environnement avec CLAYRTON’S

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