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GDF SUEZ et Emmaüs France conjuguent leurs efforts pour apporter un « vivre mieux » aux plus démunis

7. Engagement sociétal

Transmission de compétences et technologies

Contexte

L’accord avec Emmaüs France est un accord de partenariat stratégique, signé le 26 septembre 2006, pour une première période de 3 ans. Il a été renouvelé pour 3 années, le 10 février 2010.

Objectif(s)

  •  Renforcer l’action de GDF SUEZ dans le domaine de la Solidarité envers les populations fragiles.

Démarche

L’engagement aux côtés d’Emmaüs France est un des éléments les plus représentatifs de l’engagement sociétal de GDF SUEZ.
L’accord contribue à la mobilisation et au partage de valeurs des salariés du Groupe, en matière de responsabilité sociétale, au travers d’événements auxquels ils participent bénévolement (collecte textile durant la dernière semaine du Développement Durable, Salon Emmaüs à la Porte de Versailles,…)
Emmaüs France (4291 salariés, 4000 compagnons, 6426 bénévoles) est une association laïque qui fédère l’ensemble des organismes du mouvement Emmaüs qui agissent en France.

4 axes ont été définis dans le cadre du partenariat :

  • Mettre à disposition l’intelligence énergétique au service des plus vulnérables.
  • Soutenir et développer l’activité économique fondée sur la récupération.
  • Encourager l’insertion professionnelle des personnes accueillies au sein des entités GDF SUEZ. Cet axe de l’accord fait encore l’objet de discussion entre les deux partenaires.
  • Accompagner les projets d’Emmaüs France.

Contribution à la performance de l'entreprise

Pour GDF SUEZ, ce partenariat confirme son engagement envers les populations fragiles. En mettant à disposition d’Emmaüs l’expérience acquise au travers de ses métiers, ses compétences et ses savoir-faire, notamment dans le domaine de l’énergie, le Groupe offre également à ses collaborateurs l’opportunité de s’impliquer encore davantage sur le terrain.

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

Pour Emmaüs France, ce partenariat renouvelé pour 3 ans permet de :

  • Pérenniser et développer l’accueil des plus démunis dans des lieux de vie et leur insertion à travers l’activité de récupération et de réemploi d’Emmaüs France et des projets de solidarité,
  • Favoriser la rencontre entre le monde de l’entreprise et celui du Mouvement Emmaüs, par la réalisation d’actions communes.
  • De  bénéficier d’un accès à des infrastructures, des services et d’une aide logistique. Les populations fragiles bénéficient également de nombreux services mais aussi d’actions concrètes et d’objets donnés gracieusement.
Effectif
147 200 collaborateurs
Chiffre d'affaires
81,3 milliards € (2013)
Pays
France

GDF SUEZ

1-2, place Samuel de Champlain
92930 Paris la Défense

www.gdfsuez.com

Contact

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Mise à jour le 24/05/2016

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