IDGROUP se implica en la integración de los jóvenes en la empresa

Idgroup desarrolla colaboraciones para alentar la integración de los jóvenes en la empresa.Junto a Réseau Alliances, Idgroup participa desde  2004 en los Grupos de dinámica de contratación (GDE):  Acompañamiento de los jóvenes graduados procedentes de la inmigración, simulación de entrevistas de trabajo y constitución de una red. Varios managers se movilizan con un coordinador de Réseau Alliances y acompañan a 7 jóvenes al año para construir su proyecto de vida y su proyecto profesional.  Estos empelados reciben una formación de medio día con un consultor de RRHH y acompañan a 7 jóvenes durante un periodo máximo de 9 meses hasta que encuentran trabajo:

• Acompañamiento individual durante 9 meses
• Trabajo de grupo en empresa durante 3 meses: 
• Maskantête  organiza un taller gestual en la empresa para crear una sinergia de grupo
•  Acompañamiento en forma de almuerzos en la empresa cada 15 días
•  Apoyo a la formalización del proyecto de vida y del proyecto profesional
• Trabajo en red durante 6 meses

Además, Idgroup: 

• recibe a estudiantes en prácticas durante su trayectoria formativa.
• colabora desde 2008 con el Etablissement Public d’Insertion de la Défense (EPIDE) de Lanrodec (22) para acoger a jóvenes en situación de dificultad y transmitirles la pasión de emprender.
• participa en la escuela de la 2ª oportunidad y favorece la contratación en zonas sensibles. Por ejemplo, contratación en el barrio del almacén de Leers  en colaboración con el PLIE de Roubaix.
• Apadrinamiento de un joven a través de la asociación Areli: contribuir a la emergencia profesional y social de estudiantes talentosos mediante su acceso a las redes y dándoles a conocer el mundo de la empresa. El apadrinamiento corresponde a la duración de la carrera del joven y corresponde a un plazo de 4 años.

Buena Práctica seleccionada en 2011 por el World Forum Lille y actualizada en 2013.