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LESAFFRE INTERNATIONAL (sede social del Grupo Lesaffre) apoya la guardería interempresas 1, 2, 3 Soleil

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

Contexto

Para conciliar mejor la vida personal y la vida profesional, Lesaffre International, con el apoyo del comité de empresa, acompañó la apertura de la guardería 1.2, 2, 3 Soleil en Marquette-lez-Lille.

Actor mundial de referencia en el sector de las levaduras y de la fermentación, Lesaffre concibe, produce y ofrece soluciones innovadoras para la panificación, el sabor y el placer alimentario, el bienestar y la salud y la biotecnología. Grupo familiar nacido en el Norte de Francia en 1853, actualmente multilocal y multicultural, cuenta con 8 300 empleados.

Objetivos

Simplificar la organización diaria de los empleados, padres jóvenes, ofreciéndoles una guardería de calidad orientada hacia el medio ambiente (edificio bioclimático y pasivo, materiales ecológicos, sistema de ventilación de doble flujo, menús ecológicos...) cercana a su lugar de trabajo y con una gran flexibilidad horaria.

Procedimiento

En septiembre de 2010, Lesaffre International apoyó financieramente la apertura de la guardería 1, 2,3 Soleil, construida con un enfoque medioambiental y ecológico. El Comité de empresa participó activamente en la consecución de este proyecto. Estas instalaciones acogen a niños entre 2 meses y medio y 4 años, y reserva 15 plazas para los empleados de la empresa. La encuesta de satisfacción realizada en 2011 dio resultados muy positivos, demostrando el fundamento del proyecto.
Además de una pedagogía innovadora que favorece el entorno familiar, el apoyo a la paternidad y la integración social de los niños discapacitados, la guardería, certificada por la Protección Maternal e Infantil (PMI) ofrece una alimentación ecológica. Todos los productos de higiene son ecológicos, así como los productos de limpieza doméstica.

Contribución al rendimiento de la empresa

  • Implicación de la Dirección General de Lesaffre
  • Calidad de la colaboración entre todas las partes del proyecto (dirección general de Lesaffre International, comité de empresa, responsable y personal de la guardería)
  • Una persona empleada por Lesaffre International desempeña un papel informativo y hace de intermediaria entre los empleados y la guardería en el momento de la inscripción.
  • Mejorar el bienestar de los empleados
  • Atraer a nuevos talentos y fidelizar a los empleados

Beneficios sociales, ambientales y de gobernancia

  • Permitir que los empleados concilien la vida familiar y la vida profesional
  • Creación de 4 puestos de trabajo a tiempo completo en la guardería.
Effectivo
8,300 (2015)
Turnover
1.6 milliards euros (2015)
País
Francia

LESAFFRE

137, rue Gabriel Péri
59708 MARCQ EN BAROEUL

www.lesaffre.com

Contacto

Anne-Catherine DELSAUX

Mise à jour le 24/05/2016

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