Toutes les Bonnes Pratiques - BipiZ

Par mots-clés

Par thème

Par secteur d'activité

Par taille d'entreprise

Par pays

Par année

Par entreprise

Par émetteur

Plus de critères

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2019

L’arbre à préjugés, une initiative pour la diversité chez CGI FINANCE

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2019

KBANE collabore avec l’E2C pour embaucher des jeunes sortis du système éducatif

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2019

GRDF agit pour la reconversion professionnelle

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2019

BAYER accompagne des jeunes en situation de handicap dans leur parcours scolaire et universitaire

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2016

GROUPE LEADER favorise l’emploi des personnes en situation de handicap

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2016

GROUPE LEADER favorise l’égalité des chances et signe sa charte diversité

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2014

RECOMMERCE SOLUTIONS travaille en collaboration étroite avec un ESAT et une entreprise d’insertion

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2013

VITAME fait grandir ses salariés pour un service de qualité

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2013

CLEANING BIO balaye les préjugés à l'embauche

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2010

VINCI accompagne la fin de carrière de ses seniors

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2012

PAUL s’investit dans la promotion de la diversité

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2010

BRICOMAN-GROUPE ADEO France recrute sans CV

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2009

OPTIMIS engage des petites entreprises dans la RSE

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2005

Pôle d'accueil et de soins aux personnes sourdes au GROUPE HOSPITALIER DE L'INSTITUT CATHOLIQUE DE LILLE

2. Droits de l'Homme

Diversité, égalité des chances et lutte contre les discriminations

2006

Reconversion industrielle et diversité avec ECODAS