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Promulgar una política de diversidad de los empleados dentro de la empresa

24 Mejores Practicas asociadas a su búsqueda
With Linked Out, ADVENS supports the most disadvantaged people in their search for work

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2020

With Linked Out, ADVENS supports the most disadvantaged people in their search for work

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
SOLOCAL recruits differently thanks to integration through sport

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2019

SOLOCAL recruits differently thanks to integration through sport

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
GRDF agit pour la reconversion professionnelle

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2019

GRDF agit pour la reconversion professionnelle

Buenas prácticas en versión Francesa
BDR THERMEA-LA DIVERSITE COMME FACTEUR D’INNOVATION ET DE BIEN-ETRE EN ENTREPRISE

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2018

BDR THERMEA-LA DIVERSITE COMME FACTEUR D’INNOVATION ET DE BIEN-ETRE EN ENTREPRISE

Buenas prácticas en versión Francesa
RH PERFORMANCE - Accompagner les futurs talents de la région

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2017

RH PERFORMANCE - Accompagner les futurs talents de la région

Buenas prácticas en versión Francesa
BNP PARIBAS: Promotion de la diversité et de l'inclusion

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2016

BNP PARIBAS: Promotion de la diversité et de l'inclusion

Buenas prácticas en versión Francesa
TEAM JOLOKIA : Diversité et Management, principales sources de performance

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2016

TEAM JOLOKIA : Diversité et Management, principales sources de performance

Buenas prácticas en versión Francesa
GROUPE LEADER favorise l’emploi des personnes en situation de handicap

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2016

GROUPE LEADER favorise l’emploi des personnes en situation de handicap

Buenas prácticas en versión Francesa
GROUPE LEADER favorise l’égalité des chances et signe sa charte diversité

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2016

GROUPE LEADER favorise l’égalité des chances et signe sa charte diversité

Buenas prácticas en versión Francesa
La politica social del GRUPO EDHEC para sus estudiantes

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2015

La politica social del GRUPO EDHEC para sus estudiantes

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés Mejores prácticas en versión en Español
CLEANING BIO barre los prejuicios en la contratación

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2013

CLEANING BIO barre los prejuicios en la contratación

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés Mejores prácticas en versión en Español
SNCF FOMENTA LA DIVERSIDAD DE SU PERSONAL

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2018

SNCF FOMENTA LA DIVERSIDAD DE SU PERSONAL

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés Mejores prácticas en versión en Español
GDF SUEZ awarded the Diversity Label

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2012

GDF SUEZ awarded the Diversity Label

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
IDGROUP se implica en la integración de los jóvenes en la empresa

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2014

IDGROUP se implica en la integración de los jóvenes en la empresa

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés Mejores prácticas en versión en Español
EAUX DU NORD GDF SUEZ – committed actor in the city

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2011

EAUX DU NORD GDF SUEZ – committed actor in the city

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
KEOLIS Lille favorece la diversidad

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2014

KEOLIS Lille favorece la diversidad

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés Mejores prácticas en versión en Español
The power of the ENI Group comes from its multicultural teams

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2007

The power of the ENI Group comes from its multicultural teams

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
Philips’ Scheme for Diversity and Inclusion

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2007

Philips’ Scheme for Diversity and Inclusion

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
IBM-EMEA encourages discussions on diversity through  work groups

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2007

IBM-EMEA encourages discussions on diversity through work groups

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
HAPPYCHIC, une entreprise où il fait bon travailler

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2010

HAPPYCHIC, une entreprise où il fait bon travailler

Buenas prácticas en versión Francesa
AUX EAUX DU NORD-GDF SUEZ, la RSE coule de source

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2010

AUX EAUX DU NORD-GDF SUEZ, la RSE coule de source

Buenas prácticas en versión Francesa
Un engagement responsable avec LE CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2009

Un engagement responsable avec LE CREDIT AGRICOLE NORD DE FRANCE

Buenas prácticas en versión Francesa
Performance = (Compétence x Motivation)² chez TANIS

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2006

Performance = (Compétence x Motivation)² chez TANIS

Buenas prácticas en versión Francesa
Un café qui respecte les Hommes et l'environnement avec MEO

2. Derechos Humanos

Diversidad, igualdad de oportunidades y lucha contra la discriminación

2006

Un café qui respecte les Hommes et l'environnement avec MEO

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