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GOOGLE investit pour le bien-être de ses collaborateurs

3. Relations / conditions de travail

Conditions de travail

Secteur Télécommunication, Médias, TIC

Année 2010

Pays États-Unis

Bonne Pratique repérée par

Contexte

Google, société spécialisée dans les services Internet, assure son développement en investissant dans la satisfaction et le bien-être de ses collaborateurs. Implantée en Californie dans un Etat et un secteur particulièrement consommateurs d’énergie, l’entreprise fidélise aussi ses salariés par un investissement exemplaire dans le respect de l’environnement.

Objectif(s)

Assurer le bien être de ses collaborateurs : cadre de vie, services, formations
Motiver et fidéliser les salariés du groupe
S’assurer une bonne image client

Démarche

Les avantages dont disposent les salariés sur leur lieu de travail sont nombreux :
- une journée par semaine pour développer leurs propres idées
- salaires supérieurs à la concurrence et primes d’intéressement élevées
- système d’épargne retraite et mutuelle avantageux
- services de détente : salles de massage, jeux vidéo, billard, babyfoot
- services pratiques : machine à laver, sèche linge, mini snacks bar

Au-delà de ces avantages, l’entreprise fait de son engagement en faveur de l’environnement un élément de fierté et de fidélisation supplémentaire. Suite à la crise de 2008, à la chute du cours de l’action, et à la désaffection d’un certain nombre de salariés vers des entreprises concurrentes, Google décide en 2009 d’installer 9212 panneaux solaires pour produire 30% de ses besoins en électricité au siège social.

Contribution à la performance de l'entreprise

Entreprise préférée des américains
Fidélisation et motivation des salariés
(A titre d’exemple, en France, 46% des employeurs considèrent que leur engagement environnemental est favorable au recrutement)
Effet positif sur les clients et les ventes