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L’aménagement et la réduction du temps de travail avec l’imprimerie l’ARTESIENNE

3. Relations / conditions de travail

Conditions de travail

Contexte

L’ARTESIENNE est une imprimerie créée en 1967 sous forme de SCOP. Depuis 1985, elle est installée à Liévin dans le Pas de Calais et compte 50 salariés.

En juin 1996 est adoptée la loi "Robien" qui tend à favoriser l’emploi par l’aménagement et la réduction conventionnels du temps de travail (ARTT).

Objectif(s)

L’Artésienne souhaite appliquer la loi "Robien" et mettre en place l’ARTT afin de créer de l’emploi.

Démarche

Un accord a été passé ; accord mûri depuis longtemps par la Direction, validé par les études des experts partenaires de l’action, concerté durant toute l’année 1996 et voté à une large majorité par les salariés.

Cet accord s’est révélé être un véritable levier de développement économique. L’imprimerie Artésienne se situe dans le volet offensif de la loi Robien ; l’ARTT est mise en place pour créer de l’emploi.

L’entreprise s’est engagée à réaliser neuf embauches à temps plein. Un apport de nouvelles compétences qui va permettre un accès plus rapide aux nouveautés technologiques de ce secteur d’activité. Le travail est réorganisé, mieux adapté à la vie personnelle de chacun et aux fluctuations des commandes.

L’accroissement de productivité en résultant permet aujourd’hui de mieux répondre aux attentes des clients. L’ARTT s’intègre en outre dans la dynamique du projet stratégique de la Société Coopérative Ouvrière de Production qui prévoit sur trois ans, un programme d’investissements de 14 MF et le renforcement du plan de formation.

Contribution à la performance de l'entreprise

  •  Augmentation de la productivité des salariés et donc de l’entreprise

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  •  Un meilleur équilibre vie privée – vie professionnelle pour les salariés
Pays
France

ARTESIENNE

ZI de lAlouette
BP 99
62802 LIEVIN Cedex

www.artesienne.com

Mise à jour le 24/05/2016

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