Opération branchements sur l'emploi et la formation avec les EAUX DU NORD

« L’ambitieux programme de renouvellement va permettre de concilier création d’emplois et insertion professionnelle de jeunes en difficulté et d’adultes en chômage de longue durée. C’est dans cet esprit que la SEN a contacté en 1996 ses entreprises partenaires SADE à Roubaix et SANITRA à Lille pour l’exécution des travaux. Le Plan Lillois d’Insertion Economique (PLIE) et la Mission Locale de Roubaix ont participé au montage du dossier, à lala présélection des candidats et au choix des organismes de formation. »
Ce dispositif a été étendu en 1998 à la ville de Tourcoing et a associé la SOGEA.
Il faut noter que la programmation pluriannuelle d’un tel investissement permet d’envisager des emplois durables.

En 1996 sur 30 embauches prévues pour ce programme 7 concernaient des personnes issues de l’insertion.

24 ont été sélectionnées par le PLIE en fonction de critères définis par la SEN, 12 ont été retenues en contrat de qualification de 6 mois et 7 ont finalement obtenu un CDI en janvier 1997 ; 2 d’entre elles sont devenues aujourd'hui chef d’équipe.

De plus l’accroissement du programme du renouvellement des branchements en plomb en 1998 permet la création d’une centaine d’emplois à durée indéterminée chez les entreprises partenaires.

Les stagiaires alternent travail en entreprise en tant qu’ouvrier terrassier-canaliseurce qui nécessite des contacts avec les clients, et formation assurée initialement par un organisme extérieur. L’encadrement est assuré par des tuteurs, chefs d’équipe au nombre de 5 préalablement formés par l’entreprise.

Des machines simples ont été spécialement mises au point pour êre utilisées par un personnel en formation et peu qualifié.