CAP SEMENCES perpetúa el empleo mediante el approvechamiento común

Para perpetuar su actividad y sus puestos de trabajo, Cap Semences ha propuesto a dos empresas, con valores y sensibilidades comunes, que se instalen en sus locales: • La Maison Debarge, negociante y exportador de patatas• BPS Appro, distribuidor de semillas de forraje Fases del proceso:1/ En 2005, Cap Semences es el resultado de la fusión entre Pouchain triage (situada en St Omer) y Bourdon triage (situada en St Pol sur Ternoise). Más tarde, Cap Semences adquiere tres empresas de semillas de forraje. 2/ En 2006, estas tres empresas son cedidas a un tercero (el comercial de la empresa), que las fusiona para convertirlas en BPS Appro. Al realizar esta cesión, Cap Semences y BPS Appro tienen la voluntad de compartir los medios y contratar personal común.  3/ En 2009, la empresa «Maison Debarge» se instala en los locales. Se contrata a un mando en común con Cap Semences.Las 3 pequeñas empresas comparten los mismos locales, compartiendo tanto los gastos como los empleados. Así, pese a la estacionalidad de la actividad (3 meses entre la cosecha y la nueva siembra), el aprovechamiento común ha permitido contratar a tiempo completo a dos jóvenes de menos de 30 años con contrato fijo, teniendo uno de ellos un estatuto de mando. Estos empleados se reparten entre las distintas estructuras, y gozan de una gran responsabilidad y autonomía: BPS Appro y Cap Semences comparten un empleado a 30/60; La Maison Debarge y Cap Semences comparten otro empleado (mando) a 50/50. 4/ En 2011, creación de AB Cap Plants en colaboración con ABCDE environnement (Nancy – 54), que comparte los mismos valores. 5/ En 2012, adquisición de los locales por 2 de las 3 empresas, que se convierten en «Espace Agriter» con la creación de nuevas empresas. Dado que ejercen actividades complementarias y no competidoras, esta colaboración entre pequeñas empresas también les permite detectar las necesidades de sus clientes, intercambiar contactos, generar emulaciones y combatir el aislamiento de los dirigentes gracias al intercambio de experiencias y al diálogo.