BipiZ
Accesibilidad
  • Contraste
  • Taille du texte
  • Français (France)
  • English (United Kingdom)
  • Español (España)
BipiZ
  • Buenas prácticas por categorías
  • El Blog
  • ¿Quiénes somos?
  • Criterios de selección
  • Nuestros socios
  • Buenas Prácticas de RSE
  • Contacto

Buscar buenas prácticas de responsabilidad social corporativa

Más criterios Menos criterios

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

145 Mejores Practicas asociadas a su búsqueda
Mise en place d’une communauté diversité chez Cofidis

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

2025

Mise en place d’une communauté diversité chez Cofidis

Buenas prácticas en versión Francesa
NIKITA révolutionne son processus de recrutement avec l’intelligence artificielle

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Desarrollo de capital humano

2024

NIKITA révolutionne son processus de recrutement avec l’intelligence artificielle

Buenas prácticas en versión Francesa
Les Fonderies de Sougland promote's skills their employees through an internal training center.

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Desarrollo de capital humano

2023

Les Fonderies de Sougland promote's skills their employees through an internal training center.

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
PICTO ACCESS promotes places that are accessible to all and informs people with fragile mobility

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Seguridad y salud en el lugar de trabajo

2021

PICTO ACCESS promotes places that are accessible to all and informs people with fragile mobility

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
With Promo Talent, FLUNCH encourages its employees to improve their skills

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2020

With Promo Talent, FLUNCH encourages its employees to improve their skills

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
SUPERMARCHES MATCH invites its young employees to take part in the company's strategic orientations

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Desarrollo de capital humano

2020

SUPERMARCHES MATCH invites its young employees to take part in the company's strategic orientations

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
TAPE A L'ŒIL co-constructs its strategy with all its stakeholders

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2020

TAPE A L'ŒIL co-constructs its strategy with all its stakeholders

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
TÊTE HAUTE: Reinventing Social Brewing

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Desarrollo de capital humano

2020

TÊTE HAUTE: Reinventing Social Brewing

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2019

"Recognition in conscience" by IMFUSIO, a remuneration chosen by the employees themselves

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
PÔLE EMPLOI has more than a quarter of its employees teleworking

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2019

PÔLE EMPLOI has more than a quarter of its employees teleworking

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
ED INSTITUT rend vos micro-rêves réalité

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2019

ED INSTITUT rend vos micro-rêves réalité

Buenas prácticas en versión Francesa
Telework: an alternative now possible to CREDIT MUTUEL NORD EUROPE

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2019

Telework: an alternative now possible to CREDIT MUTUEL NORD EUROPE

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
Todos los empleados son agentes de la transformación social de BONDUELLE

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2019

Todos los empleados son agentes de la transformación social de BONDUELLE

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés Mejores prácticas en versión en Español
L’INSTITUT PASTEUR DE LILLE challenge et fédère son campus grâce à la RSE

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2019

L’INSTITUT PASTEUR DE LILLE challenge et fédère son campus grâce à la RSE

Buenas prácticas en versión Francesa
La société HOUTCH dynamise son territoire et le secteur du transport grâce à des solutions innovantes

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Seguridad y salud en el lugar de trabajo

2019

La société HOUTCH dynamise son territoire et le secteur du transport grâce à des solutions innovantes

Buenas prácticas en versión Francesa
LA FRANCO ARGENTINE, una empresa responsable con una gestión liberada

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2019

LA FRANCO ARGENTINE, una empresa responsable con una gestión liberada

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Español
COOK, a company that fosters food and relationships

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2018

COOK, a company that fosters food and relationships

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
FIBR’ & CO, l’Atelier Chantier d’Insertion

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Desarrollo de capital humano

2018

FIBR’ & CO, l’Atelier Chantier d’Insertion

Buenas prácticas en versión Francesa
PACARI CHOCOLATES, Opting for a Rural and Ecological Development Model that Begins with the Small Producers

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Desarrollo de capital humano

2018

PACARI CHOCOLATES, Opting for a Rural and Ecological Development Model that Begins with the Small Producers

Mejores prácticas en versión en Inglés
Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne OSER LE BÂTIMENT TERTIAIRE DURABLE À 360 DEGRÉS

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

2018

Banque Populaire Alsace Lorraine Champagne OSER LE BÂTIMENT TERTIAIRE DURABLE À 360 DEGRÉS

Buenas prácticas en versión Francesa
Transformer l’entreprise en misant sur ses salariés : l’Happycoolture de T&B VERGERS

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Desarrollo de capital humano

2018

Transformer l’entreprise en misant sur ses salariés : l’Happycoolture de T&B VERGERS

Buenas prácticas en versión Francesa
SNCF s’implique pour la sécurité des usagers et aux abords des gares

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Seguridad y salud en el lugar de trabajo

2018

SNCF s’implique pour la sécurité des usagers et aux abords des gares

Buenas prácticas en versión Francesa
MAISON CANLER transforme son modèle de management

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2018

MAISON CANLER transforme son modèle de management

Buenas prácticas en versión Francesa
LE COLONEL MOUTARDE favorise le bien-être des salariés

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2018

LE COLONEL MOUTARDE favorise le bien-être des salariés

Buenas prácticas en versión Francesa
Transforming one's company with one's collaborators: the Human Adventure of BOULANGER

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Condiciones laborales

2018

Transforming one's company with one's collaborators: the Human Adventure of BOULANGER

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
AUDDICE favorise le partage des compétences entre ses collaborateurs

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Desarrollo de capital humano

2018

AUDDICE favorise le partage des compétences entre ses collaborateurs

Buenas prácticas en versión Francesa
ED.INSTITUT Libérer les énergies

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

2018

ED.INSTITUT Libérer les énergies

Buenas prácticas en versión Francesa
TIZ, OSONS LE DROIT A LA DECONNEXION

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

2018

TIZ, OSONS LE DROIT A LA DECONNEXION

Buenas prácticas en versión Francesa
Se déconnecter à la MAIRIE DE PARIS

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

2018

Se déconnecter à la MAIRIE DE PARIS

Buenas prácticas en versión Francesa
CONSULADO DA MULHER (WOMEN’S CONSULATE INSTITUTE) empowers equality in Brazil by helping women to reach an improved social position

3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo

Desarrollo de capital humano

2017

CONSULADO DA MULHER (WOMEN’S CONSULATE INSTITUTE) empowers equality in Brazil by helping women to reach an improved social position

Buenas prácticas en versión Francesa Mejores prácticas en versión en Inglés
Loading
Parte superior de la página

Una herramienta desarrollada por

Réseau Alliances
World Forum for Responsible Economy

Miembros

Novethic
Idée Alsace - Initiative Développement Durable
RSE Nantes

Con el Apoyo de

Région Hauts-de-France
CCI Grand Lille Hauts-de-France
Edhec Business School
REV3
MyRSE Network

Sponsors

Neoweb

Una buena práctica RSE es una acción voluntaria y durable, llevada a cabo por una empresa más allá de sus obligaciones legales, que contribuye a su desempeño económico generando beneficios sociales, medioambientales y/o de gobernanza.

  • Poliza de privacidad
  • Aviso legal
  • Eliminación
  • Mapa del sitio

Este obra de Réseau Alliances – World Forum Lille está bajo una Licencia Creative Commons Atribución-No Comercial-Sin Derivadas 3.0 Unported

Copyright © 2025 BipiZ. Logro neoweb.fr