Traducciones

Réutec refuerza su gobernanza para acompañar un crecimiento sostenible

1. Gobernanza organizacional

Sector

Año 2025

País Francia

Transmitter

Contexto

Réutec es una empresa con sede en Roubaix, fundada en 2022, que diseña embalajes reutilizables a medida a partir de textiles revalorizados. Su misión es ofrecer una alternativa sostenible a los envases de un solo uso, desarrollando soluciones logísticas circulares para empresas de comercio electrónico y distribución.
Gracias a sus paquetes reutilizables, Réutec ayuda a las empresas a reducir sus residuos y a optimizar sus costes logísticos y medioambientales.
En esta dinámica, la empresa ha estructurado su gobernanza en torno a un consejo asesor (advisory board) para acompañar su crecimiento y afrontar los retos estratégicos.

Objetivos

Estructurar la toma de decisiones con el apoyo de expertos y mentores experimentados.
Reforzar las competencias directivas mediante la aportación de profesionales de distintos sectores.

Procedimiento

Réutec cuenta con un consejo asesor compuesto por cuatro expertos empresariales: dos empresarios, un directivo del grupo Mulliez y una consultora especializada en Retail.
Cada trimestre, los cofundadores Pierre Malbranque y Baptiste Peru organizan una reunión para analizar los logros, las dificultades y los aprendizajes del periodo. Con el consejo, definen los objetivos estratégicos del siguiente trimestre en áreas clave como Negocios, Marketing y Logística.

Después de recopilar los comentarios del consejo asesor, los cofundadores toman las decisiones estratégicas en frío, basadas en datos y análisis, y aplican un plan de acción trimestral.
Además de este acompañamiento regular, mantienen encuentros con empresarios, mentores y socios potenciales para debatir temas específicos como el plan de negocio, la captación de fondos o la gestión comercial.

Contribución al rendimiento de la empresa

Aprendizaje continuo con expertos para mejorar de forma constante la estrategia.
Decisiones más estructuradas y fundamentadas.

Beneficios sociales, ambientales y de gobernancia

Gobernanza: fortalecimiento de los procesos de decisión, alineación estratégica y profesionalización de la gestión.
Sociales: desarrollo de competencias directivas, fomento del mentoring y apertura a la colaboración externa.