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« Parlons Energies », le grand dialogue interne mis en place par EDF

1. Gouvernance

Contexte

Le grand dialogue interne Parlons Énergies invite les collaborateurs d’EDF à contribuer aux réflexions du Groupe dans le cadre de la mise en œuvre de la transition énergétique. Le projet de Programmation Pluriannuelle de l’Energie a été publié en janvier et sera cette année au cœur des dialogues.

Objectif(s)

  • Devenir, avec l’engagement de ses salariés, un véritable laboratoire d’intelligence collective

  • Favoriser le dialogue entre salariés ainsi qu’entre les différents métiers

  • Identifier des solutions nouvelles aux défis du Groupe

  • Décider collectivement

  • Agir en mobilisant autrement les compétences des salariés

Démarche

De janvier à mai 2018, des dialogues ouverts à tous ont été organisés dans toutes les régions de France et en Outre-mer. Ils étaient animés par des salariés-dialogueurs volontaires et formés spécifiquement à cette mission.

Différents formats y étaient proposés : des ateliers thématiques sur la vision de l’entreprise, des partages des enjeux territoriaux avec les Délégués Régionaux, des échanges avec les membres du COMEX présents, etc.

Parallèlement, une plateforme a été mise en ligne, permettant à ceux qui ne pouvaient se rendre aux dialogues de participer à l’opération et de soumettre leurs idées.

Contribution à la performance de l'entreprise

  • 161 dialogueurs et 20 287 salariés engagés

  • 61 sessions de dialogues organisées

  • 7 100 contributions en ligne

  • 389 salariés volontaires participants aux ateliers d’approfondissement

  • 200 propositions actionnables

 

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  • Sentiment des collaborateurs d’être écoutés et de partager une vision commune en réponse aux aspirations exprimées au travers des baromètres internes

  • Création de lien social entre les différentes populations internes

  • Implication des salariés via des rencontres physiques et des échanges sur une plateforme numérique : chacun a pu apporter sa voix et être acteur de l’avenir d’EDF par des échanges libres, spontanés, sans tabou et plus en phase avec une société civile en mouvement
Effectif
159 112 salariés (2015)
Chiffre d'affaires
75 milliards d’euros (2015)
Pays
France

Contact

Delphine WATIEZ

Responsable communication

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Mise à jour le 15/11/2019

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