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D-Orbit, Entreprise à mission italienne !

1. Gouvernance

Stratégie et organisation

Contexte

D-Orbit est une start-up italienne créée en 2011 par Luca Rossettini qui cible le marché du recyclage des débris spatiaux : nettoyer les anciens satellites s’amassant dans l’espace. Pour en découvrir plus sur cette startup classée dans le TOP 100 des startups les plus prometteuses, lisez cette bonne pratique.

Pour lancer un message fort sur l’engagement de l’entreprise à ses partie-prenantes et protéger sa mission à long-terme, l’entreprise devient une Societa Benefit. Ce nouveau statut d’entreprise italienne inspiré des Benefit Corporations américaines permet d’inscrire une mission de bien commun supplémentaire et complémentaire à la rentabilité économique de l’entreprise.

Objectif(s)

  • Intégrer et structurer la mission dans la gouvernance
  • Asseoir la mission de l’entreprise sur le long terme et ce malgré un changement actionnarial ou managérial 
  • Prendre un engagement public sur la mission de bien commun de l’entreprise
  • Mesurer et améliorer l’impact sociétal de l’entreprise

Démarche

Dès la fondation de l’entreprise en 2011, la RSE a fait partie de l’ADN de l’entreprise : tant par son activité de gestion durable de l’espace qu’en interne.

En 2014, l’entreprise fait le B-Impact Assessment (mesure d'imapct sociétal de la communauté B-corp) pour identifier ses impacts et marge de progrès.

En 2015, aidée par Nativa (cabinet de conseil italien) et le Sénateur Del Barba, l’entreprise devient une des premières Societa Benefita et inscrit une mission dans ses statuts. Les actionnaires ont validé ce changement de statut sachant que ce choix était en parfaite adéquation avec l’ADN de l’entreprise et qu’il réduisait les risques d’échecs de la startup en la structurant en cohérence avec sa raison d’être. 

 

La mission de D-Orbit est la lutte contre les débris spatiaux et l’accumulation croissante d’objets produits par l’Homme dans l’espace afin de: 

  • Garantir un futur durable et prospère pour l’industrie spatiale sur le long terme 
  • Préserver un environnement propre et sécurisé pour les missions spatiales

Retrouvez les autres documents de la conférence "Entreprise à mission : l'innovation social un levier pour se lancer?"  par ICI avec la collection du World Forum for a Responsible Economy.

Cette mission se déploie concrètement par : 

  • Une flexibilité sur l’organisation du travail pour les collaborateurs (horaire de travail/télétravail/vacances).
  • Une hiérarchie plus faible : limitation à 3 niveaux hiérarchiques pour améliorer la proximité et l’échange d’idées entre collaborateurs.
  • Une attention portée sur la protection de l’environnement (mobilité durable) et aux communautés locales (de nombreux fournisseurs sont locaux).

En Octobre 2017, D-Orbit a réussi à développer le premier satellite qui s’auto-démantèle et s’occupe lui-même de sa fin de vie. Ce système indépendant aura sans doute un fort impact business et s’inscrit pleinement dans la mission de la startup.

Retrouvez tous les autres documents de la conférence "Entreprise à mission : l'innovation sociale un levier pour se lancer ?" par ICI dans la collection du World Forum for a Responsible Economy.

Contribution à la performance de l'entreprise

  • Structuration de l’entreprise en cohérence avec sa raison d’être garantissant une meilleure pérennité de la startup
  • Forte visibilité de son engagement améliorant fortement sa marque employeur : l’entreprise reçoit des CV du monde entier de personnes extrêmement qualifiées qui postule pour la singularité de l’entreprise et de sa mission. Ceci apporte une forte valeur à l’entreprise d’autant plus que celle-ci a besoin d’employés à fort capital-humain au regard de son activité. 
  • Relation partagée et de long terme avec les parties-prenantes notamment les fournisseurs ce qui a permis à l’entreprise de bénéficier de coûts d’achats plus bas.

Bénéfices sociaux, environnementaux et/ou de gouvernance

  • La gouvernance est plus ouverte, partagée et horizontale
  • La mission est intégrée dans la stratégie et la gouvernance de l’entreprise
  • Une entreprise qui œuvre pour une utilisation durable de l’Espace
Effectif
25 salariés
Chiffre d'affaires
3-5 millions deuros
Pays
Italie

D-ORBIT

Administrative Office Via Madonnadel Piano 6
50019 Sesto Fiorentino

www.deorbitaldevices.com

Mise à jour le 01/06/2018

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