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VKR FRANCE met en place un Challenge Développement Durable pour engager ses salariés et gagner en performance environnementale

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MAISONS ET CITÉS opte pour Créalabel : un outil sur mesure pour interroger ses parties prenantes

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« Parlons Energies », le grand dialogue interne mis en place par EDF

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RAMERY structure une démarche RSE transversale pour fédérer ses collaborateurs

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VIVAT, comment une gouvernance horizontale améliore performance économique et bien être des salariés ?

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IDKIDS réutilise ses cartons en logistique sur une initiative des salariés

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AXEREAL représente une gouvernance coopérative participative pour 13000 céréaliers et éleveurs

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Un management de proximité et des salariés au cœur des décisions chez API RESTAURATION

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Avec le challenge EUREKA, KIABI transforme ses collaborateurs en « collabor-acteurs »

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AG2R LA MONDIALE : un exemple de gouvernance intégrant des parties prenantes

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AUCHAN FRANCE en mode 2.0 pour un partage continu des informations et des bonnes pratiques avec tous les collaborateurs

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LA FERME DE LA GONTIERE mise sur la formation du personnel plutôt que de délocaliser

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CVP : réussir sa mutation grâce à un management participatif